bookmark_borderAnalyse

Viele Dinge im Leben werden unkritisch hingenommen. Doch häufig lohnt es sich Entscheidungen, Aktionen, Änderungen und Pläne systematisch zu hinterfragen, um Schwachstellen, Probleme und potentielle Nutznießer frühzeitig zu erkennen. Sowohl in EVE, als auch im echten Leben.

Einige der Fragen passen nicht auf alle “Projekte”, oder zumindest nicht zum aktuellen Zeitpunkt. Grund genug regelmäßig mit diesen Fragen das “Projekt” in Frage zu stellen:

Wer / Wemprofitiert davon
schadet es
entscheidet darüber
ist davon am meisten betroffen
diskutiert es am Meisten
ist der beste Ansprechpartner
Wassind die Stärken/Schwächen
sind die Alternativen
sind die besten/schlimmsten Resultate
behindert die Durchführung
sind die Gegenargumente
führt du einem positiven Ergebnis
Warumist das ein Problem
ist das relevant für mich/uns/andere
ist das die beste/schlechteste Lösung/Umsetzung
werden Leute dadurch beeinflusst
sollten das Andere erfahren
besteht dafür ein Bedarf
Wannwird das (nicht) akzeptiert.
wird das zu einem Problem
ist das relevant für mich/uns/andere
ist die beste Zeit zur Durchführung
hat es das schonmal in der Geschichte gegeben
können wir eine Veränderung erwarten
Wowürde das in der echten Welt passieren/exisiteren.
gibt es ähnliche Situationen/Konzepte
ist der größte Bedarf
gibt es mehr Informationen
entstehen dadurch Verbesserungen
hin führt uns diese Idee/das Konzept.
Wieprofitieren ich/wir/andere davon
schadet es mir/uns/anderen
können wir das zukünfig positiv für uns beeinflussen
finden wir die zusätzliche Fakten darüber heraus.
verändert das die Umgebung/verwandte Bereiche
gehen wir die Problemlösung an.

Ein sehr banales Beispiel diese Fragen zu nutzen, sind zukünfigte Änderungen an EVE. Wie beinflussen diese Änderungen mein Spiel, oder das anderer. Die Preise von Items oder das Spielverhalten, und somit die Preise von Items. Oder die Nutzbarkeit von Schiffen, was sind hier Alternativen, was kosten diese und wieviele dieser Schiffe kann ich mir beschaffen, bevor die Preise steigen. Wo ist der größte Bedarf für das (neue) Item XY… .

bookmark_borderLeadership

Wo man auch hinschaut überall erfolgreiche Corps, Pandemic Horde mit >9.000 Membern, KarmaFleet >6.500… Brave Newbies Inc.mit >3.500. Sie sind quasi überall, es sollte doch ein leichtes sein, ebenfalls mit einer Corp erfolgreich zu sein. Wer so denkt fällt auf den Survivorship Bias herein, diese Corps fallen ins Auge, weil sie erfolgreich sind. Die gescheiterten, inaktive, failcascadedeten Corps nicht, dafür gibt es kein Ranking, scheitern ist nicht sexy, das reicht maximal für nen Reddit Shit Post. Und die große Mehrzahl an Corps stirbt schon auf den ersten paar Metern. Zu häufig ist die Zielgruppe nicht klar definiert, weil der CEO selber noch nicht lange genug spielt, um seine eigene Komfortzone gefunden zu haben und keine Spezialisierung auf einen Bereich hat. Also wird für jeden Bereich in EVE rekrutiert und am Ende wird die Corp niemandem gerecht und stirbt.

Dennoch kann man es versuchen, denn zum einen sagt die Corpgröße nichts über den Spielspaß der Member aus und zum anderen ist bei guter Planung alles möglich.

Ich möchte daher im Folgenden ein paar Techniken vorstellen, mit denen man Member gewinnt, bindet und effektiv für die Corp nutzt, ohne ihren Spielspaß zu beschneiden.

Reziprozität

Die Ältern erinnert sich vielleicht an noch an, die in rosa Gewänder gekleidete, Anhänger der Krishna Sekte, welche bevorzugt an Flug und Bahnhöfen Reisende beschenkt haben. Beschenkt heißt, sie haben den Reisenden eine kleine Blume oder einen Zettel mit Gedichten, mit den Worten “Nehmen sie, es ist ein Geschenk” im Terminal/auf dem Bahnsteig überreicht. Die meisten Reisenden nahmen an, auch wenn sie damit wenig anfangen konnten. Also haben sie die Blume oder den Zettel bei nächster Gelegenheit und mit ein klein wenig schlechtem Gewissen in einen Mülleimer entsorgt. An den Ausgängen der Flug/Bahnhöfe stand dann eine zweite Gruppe von Krishnas, diese haben um eine Spende gebeten. Nicht wenige der Reisenden haben dies tatsächlich getan, die Krishna Sekte war mit diesem Konzept sogar so erfolgreich, dass sie Ende der 1970er Hausverbot in den meisten Flug und Bahnhöfen erhielten.

Keine Angst, ihr sollte weder eine Sekte gründen, noch müssen eure Member rosa Kleidung tragen. Es genügt einem Anfänger der frisch in die Corp kommt, eine gefittete Venture oder Talwar in die Hand zu drücken, um seine Bindung an die Corp massiv zu erhöhen. Noch Jahre später (so der Spieler solange spielt), wird er/sie sich an die Corp mit “die haben mir mein erstes Schiff geschenkt” sehr positiv erinnern.

Das Geschenk erzeugt eine unterschwellige Schuld, welche der Mensch gern ausgleichen möchte und darum bei den kommenden Corp Events dabei ist. Wenn diese dann Spaß machen, kommt er/sie beiden nächsten Events ganz ohne Tricks.

Aus diesem Grund gibt es in Supermärkten übrigens auch gratis Produktproben, so fühlt sich der Kunde zum Kauf verpflichtet, natürlich nicht jeder Kunde, aber genug um das Konzept zu verwenden.

Kontrollillusion

Im Kasino werfen Menschen die Würfel für eine Hohe Zahl besonders kraftvoll und für eine Niedrige besonders leicht.
Was absolut keinen Einfluss auf das Ergebnis hat, aber den Spielern ein gewisses Maß an Kontrolle und damit Sicherheit suggeriert. Es macht daher Sinn seinen Membern Mechaniken anzubieten, welche ihnen die Kontrolle über etwas (Unwichtiges) gibt.

Anreizsensitivität

Seit 1862 war Vietnam (damals Indochina) französische Kolonie und die Verwaltung verabschiedete ein Gesetz, welches, um der Rattenplage Herr zu werden, für jede Tote Ratte eine Art Kopfgeld vorsah.Die Vietnamesen züchteten daraufhin Ratten. Als 1974 die Schriftrollen am Toten Meer gefunden wurden, setzten Archäologen Kopfgelder auf Schriftrollen und Fragmente von Schriftrollen aus. Was dazu führte das vollständig erhaltene Schriftrollen zerrissen und in möglichst vielen Einzelteilen verkauft wurden. Menschen reagieren auf Anreize, aber nicht zwingend so wie erwünscht, sondern im Sinn ihrer eigenen Interessen. Dies sollte bei der Planung von “Bonus Systemen” (z.B. Ore Buyback) innerhalb einer Corp beachtet werden.

Tragik der Allmende

Früher hatten viele Dörfer in Mitteleuropa eine Allmende, eine Weidefläche für alle Tiere des Dorfes. Dies hat über Jahrhunderte erfolgreich funktioniert, solange wie Bären, Wölfe und Krankheiten dafür sorgten, dass die Anzahl der Tiere in einem gewissen Rahmen blieb. Erst als Bären und Wölfe ausgerottet und immer mehr Tierkrankheiten behandelbar waren, ergab sich ein Problem. Jeder Bauer des Dorfes hat, wenn er ein weiteres Tier auf die Weide stellt einen Vorteil von +1, allerdings nur einen Bruchteil der Nachteile durch weniger Futter auf der Weide. Dies “und noch ein Tier” geht solange gut, bis die Allende kollabiert und kein Futter mehr vorhanden ist, weil das Gras nicht mehr nachwachsen kann.

Alles was Gemeinschaftseigentum ist, läuft Gefahr von den Mitgliedern der Gemeinschaft missbraucht zu werden. Ein Mond hat nur eine Menge x an Ertrag, jeder Pilot der mit einem weiteren Miner dort erscheint, erhöht seinen eigenen Anteil um +1, verringert so aber den Ertrag aller anderen. Solange das im Rahmen bleibt, kein Problem, aber irgendwann werden einige wenige mit sehr vielen Chars, den Unmut der Mehrheit auf sich ziehen und so die Corpgemeinschaft gefährden.

Es macht also Sinn einfache und klare Regeln für Gemeinschaftseigentum aufzustellen und diese durchzusetzen, um einen Missbrauch zu vermeiden. (z.B. gegen Cherry Picking im Belt)

Oder man “privatisiert” das Ganze und einzelne Spieler(-Gruppen) “mieten” sich den Mond von der Gemeinschaft und ein Teil des Ertrages geht in die Corpkasse.

Auswahlparadox

Als Kind kannte ich 3 Sorten Joghurt, 3 Sorten Käse und exakt eine Art Telefon, den FeTAp der deutschen Bundespost. Heute sind wir bei 42 Sorten Joghurt, was weiß ich wievielen Sorten Käse, von den Möglichkeiten an Telefonen ganz zu schweigen. Ähnlich geht es neuen Spielern in EVE, die stehen vor dem Regal mit Möglichkeiten, wissen sie wollen Joghurt ähh PVE machen und sind dann von all den Möglichkeiten in EVE ganz erschlagen. Oft so erschlagen, dass sie sich umdrehen, gehen und was anderes spielen.

Hier hilft es ihnen “Fettarmer Joghurt 1,5 % natur” anzubieten. Eben den PVE den die Corp macht bzw. auch die Expertise der Corp liegt. Level 4 Missionen, Incursions, 0.0 Ratting… Hauptsache der Spieler findet dadurch einen Einstieg. Pfirsich und Mangostücke kann man später noch hinzufügen. 😉

Liking Bias

Joe Girard ist mit mehr als 13.000 verkauften Autos der weltweit erfolgreichste Autoverkäufer, sein Geheimnis: “Nichts funktioniert besser, als den Kunden glauben machen, dass man ihn wirklich mag.”
Menschen kooperieren eher mit Menschen welche äußerlich attraktiv und/oder ihnen ähnlich im Bezug auf Herkunft, Persönlichkeit und Interessen sind, sie sind ihnen sympathisch. Dieses Wissen kann man gleich an mehreren Stellen in einer Corp anwenden. Wenn man Neulinge nach dem Vorgespräch mit dem Ausbilder zusammen steckt, welcher etwa gleich alt ist oder die selbe Musik/Spielweise/Fahrzeugmarke wie der Neuling mag, ist hier eine Sympathie Basis geschaffen, welche sich leicht von der Person auf die Corp übertragen lässt.
Fleet Commander haben oft das Problem das sie unterhaltsam, fachlich kompetent und sympathisch sein müssen. Das findet man selten, es kann also Sinn machen, einen sehr sympathischen und unterhaltesamen, aber fachlich weniger kompetenten FC, als Logic FC, einem unsympathischen, aber fachlich hochkompetenten Vollarsch von Main FC zu Seite zu stellen, um die Attraktivität der Flotten zu erhöhen.

bookmark_borderCommand Burst – boost me if you can

Es gibt 4 Command Burst Module und ein Mining Foreman Burst Module mit jeweils drei verschiedenen Ladungstypen welche unterschiedliche Effekte generieren. Das Aktivieren von Command Burst-Modulen verursacht einen Waffentimer für den boostenden Piloten und verteilt den jeweiligen Bonus auf alle Flottenmitglieder im Wirkungsbereich. Dieser Bonus wirkt auch auf Alpha-Klon, welche die Burst Module selbst nicht verwenden können.

Die Skills

Der Bereich Flottenunterstützung enthält knapp 22 Mio Skillpunkte, davon wirken ca. 16,5 Mio SP auf den Flottenboost.

  • Leadership (+7% Reichweite pro Level, +35% max)
  • Wing Command (+6% Reichweite pro Level, +30% max)
  • Fleet Command (+5% Reichweite pro Level, +25% max)
  • Command Burst Specialist (-10% Nachladezeit pro Level, -50% max)
  • Armored Command (+10% Laufzeit fon Armor Bursts, +50% max)
  • Armored Command Specialist (+10% Stärke von Armor Bursts, +50% max)
  • Shield Command (+10% Laufzeit von Shield Bursts, +50% max)
  • Shield Command Specialist (+10% Stärke von Shield Bursts, +50% max)
  • Information Command (+10% Laufzeit von Information Bursts, +50% max)
  • Information Command Specialist (+10% Stärke von Information Bursts, +50% max)
  • Skirmish Command (+10% Laufzeit von Skirmish Bursts, +50% max)
  • Skirmish Command Specialist (+10% Stärke von Skirmish Bursts, +50% max)
  • Mining Foreman (+10% Laufzeit von Mining Bursts, +50% max)
  • Mining Director (+10% Stärke von Mining Bursts, +50% max)

Die Schiffe

Je nach Schiffsklasse können unterschiedlich viele Burst Module verbaut werden. Die Burstmoduleboni auf Stärke, Durchlaufzeit und Reichweite sind ebenfalls von der Schiffsklasse abhängig.

Schiffstypen (Schiffe)Stärken und DurchlaufzeitboniReichweitenbonusVerbaubare Burst Module (ohne Rigs)
Titanskeiner200%3
Capital Industrial Command Ships (Rorqual)5% und 3% auf 2 Rassenboosts50%3
Industrial Command Ships (Orca)3% and 1% auf 2 Rassenboosts50%3
Attack Command Ships4% auf 2 Rassenboostskeiner2
Fleet Command Ships3% auf 2 Rassenboosts100%2
Carriers1% auf 2 Rassenboosts200%2
Supercarriers2% auf 2 Rassenboosts200%2
Force Auxiliaries1% auf 2 Rassenboosts200%2
Industrial Command Ships (Porpoise)2% auf einen Rassenboostkeiner2
Command Destroyers2% auf 2 Rassenboostskeiner1
Combat Battlecruiserskeiner50%1
Strategic Cruisers2% auf 2 Rassenboosts50%1

Besagte Burstmoduleboni sind abhängig von der jeweiligen Rasse des Schiffs:

RassePrimärSekundärTertiär (Nur T3 Kreuzer)
AmarrArmorInformationSkirmish
CaldariShieldInformationSkirmish
GallenteArmorSkirmishInformation
MinmatarShieldSkirmishArmor
TriglavianSkirmishInformation
O.R.E.MiningShield (nicht die Porpoise)

Ladungen / Charges

Die Wirkung des jeweiligen Burstmoduls ist abhängig von der verwendeten Ladung

ModulLadungEffektGrundwertMaximum
Armor Command BurstArmor Energizing ChargeArmor Resistance Bonus8%22,50%
Armor Command BurstArmor Reinforcement ChargeArmor HP Bonus8%22,50%
Armor Command BurstRapid Repair ChargeArmor Repair Modules: Duration & Capacitor Bonus-8%-22,50%
Information Command BurstElectronic Hardening ChargeSensor Strength Bonus
Remote Sensor Dampener / Remote Weapon Disruption Resistance Bonus
9%
18%
25,31%
50,63%
Information Command BurstElectronic Superiority ChargeElectronic Warfare modules: Range and Strength Bonus9%25,31%
Information Command BurstSensor Optimization ChargeScan Resolution Bonus
Targeting Range Bonus
9%
18%
25,31%
50,63%
Mining Foreman BurstMining Equipment Preservation ChargeMining Crystal Verbrauchs Bonus-15%-57,13%
Mining Foreman BurstMining Laser Field Enhancement ChargeMining/Survey Module Reichweiten Bonus30%114,26%
Mining Foreman BurstMining Laser Optimization ChargeMining Modules: Duration & Capacitor Bonus-15%-57,13%
Shield Command BurstActive Shielding ChargeShield Repair Modules: Duration & Capacitor Bonus-8%-22,50%
Shield Command BurstShield Extension ChargeShield HP Bonus8%22,50%
Shield Command BurstShield Harmonizing ChargeShield Resistance Bonus8%22,50%
Skirmish Command BurstEvasive Maneuvers ChargeSignature Radius Bonus
Agility Bonus
je -6%je -16,88%
Skirmish Command BurstInterdiction Maneuvers ChargeTackle module range Bonus12%33,65%
Skirmish Command BurstRapid Deployment ChargeAB/MWD module speed increase Bonus12%33,65%

Implantate

Die Wirkung der Boni kann durch Implantate noch einmal verstärkt werden:

ImplantSkillvoraussetzungenEffect
Armored Command MindlinkCybernetics V
Armored Command Specialist V
25% Bonus auf Armor Command Burst Stärke und Laufzeit
Information Command MindlinkCybernetics V
Information Command Specialist V
25% Bonus auf Information Command Burst Stärke und Laufzeit
Mining Foreman MindlinkCybernetics V
Mining Director V
25% Bonus auf Mining Foreman Burst Stärke und Laufzeit
Shield Command MindlinkCybernetics V
Shield Command Specialist V
25% Bonus auf Shield Command Burst Stärke und Laufzeit
Skirmish Command MindlinkCybernetics V
Skirmish Command Specialist V
25% Bonus auf Skirmish Command Burst Stärke und Laufzeit
Caldari Navy Command MindlinkCybernetics V
Shield Command Specialist V
Information Command Specialist V
25% Bonus auf Shield Command Burst Stärke und Laufzeit.
25% Bonus auf Information Command Burst Stärke und Laufzeit.
Federation Navy MindlinkCybernetics V
Armored Command Specialist V
Skirmish Command Specialist V
25% Bonus auf Armor Command Burst Stärke und Laufzeit.
25% Bonus auf Skirmish Command Burst Stärke und Laufzeit.
Imperial Navy MindlinkCybernetics V
Armored Command Specialist V
Information Command Specialist V
25% Bonus auf Armor Command Burst Stärke und Laufzeit.
25% Bonus auf Information Command Burst Stärke und Laufzeit.
ORE Mining Director MindlinkCybernetics V
Mining Director V
Shield Command Specialist V
25% Bonus auf Mining Foreman Stärke und Laufzeit.
25% Bonus auf Shield Command Burst Stärke und Laufzeit.
Republic Fleet Command MindlinkCybernetics V
Shield Command Specialist V
Skirmish Command Specialist V
25% Bonus auf Shield Command Burst Stärke und Laufzeit.
25% Bonus auf Skirmish Command Burst Stärke und Laufzeit.

Während die normalen Mindlinks bei ca. 40 Mio Isk liegen, kosten die Faction Mindlinks zwischen 350 und 500 Mio ISK. Man sollte sich hier also gut überlegen, ob man einen solchen Clone riskiert 😉

Industrial Core

Der Industrial Core der Rorqual steigert deren Boost Reichweite und Stärke erheblich. Macht sie aber für die gesamte Modullaufzeit unbeweglich.

TypEffect
Industrial Core I30% Bonus auf Mining Foreman Burst Stärke
150% Bonus auf Mining Foreman Burst Reichweite
150% Bonus auf Shield Command Burst Reichweite
Industrial Core II36% Bonus auf Mining Foreman Burst Stärke
200% Bonus auf Mining Foreman Burst Reichweite
200% Bonus auf Shield Command Burst Reichweite”

Maximale Reichweite

Abhängig von Leadership, Wing und Fleet Command steigt die Boost Reichweite…

SchiffeLeadership VWing Command VFleet Command V
Rorqual + Industrial Core II91.2 km117.0 km148.2 km
Rorqual + Industrial Core I76.0 km97.5 km123.5 km
Rorqual30.4 km39.0 km49.4 km
Capital Ships60.8 km79.0 km98.7 km
Fleet Command ShipsBrauch Wing auf 453.0 km65.8 km
Orca / Battlecruisers / Strategic Cruisers30.4 km39.0 km49.4 km
Attack Command Ships / Command Destroyers / Porpoise 20.3 km26.0k m32.9 km

Das Rig

Durch den Einbau von Command Processor Rigs (150 Kalibrierung) kann je Rig ein weiteres Command Burst Modul aktiviert werden. So kann z.B. eine Orca bis zu 5 verschiedene Boni geben.
Dieses Rig kann man auch statt Trimark Armor Pump II bzw. Core Defense Field Extender II (je 20% HP) fitten und einen Burst einbauen, denn die Armor Reinforcement Charge bzw. Shield Extension Charge geben jeweils +22,5 % HP und das nicht nur für den Piloten, sondern für die ganze Flotte.

Dieser Post basiert auf dem EVE University Eintrag Command Bursts